一、公司提供免费早餐，午餐补助15元

二、公司提供零食：方便面，水果，面包等

三、假期：公司从2013年起年假改为10天，外籍业务员可以并为一次过，本地业务员分二次过：第一次带薪休息，第二次公司资助的旅游，资助费用1000元，在公司内部自由组团。

四、生日放假一天

五、午休时间改为12点到1:30

六、父母养老：家中父母有一位年龄达60周岁，公司每个月给家庭发放养老金500元

七、子女：公司雇员生孩子后从孩子母亲上班之日起公司每月补助500元直到孩子到学龄后停止补助

八、大病及意外事故：求助对象：本人，子女，父母亲，配偶，有保险的公司承担保险之外的费用，无保险的公司承担住院期间医疗费用的30%

九、本人，子女，父母亲，配偶因病或意外事故伤残的，十年内按每月1000元的生活补助发放。

十、男性员工工作满一年者，妻子生产后可享受带薪产假7天。